É fato que, atualmente, muitas empresas de tecnologia do exterior estão contratando desenvolvedores de software brasileiros para prestarem serviços e receberem em dólar!
O mercado de trabalho na área de Tecnologia da Informação (T.I.) é realmente um dos mais promissores do mundo. Com o dólar valorizado, as propostas para prestar serviços no exterior tendem a ser muito atrativas. Se você tem interesse nessa área, tire suas dúvidas no conteúdo a seguir.
Empresas de tecnologia no exterior: conheça a oferta e demanda na área de T.I.
Estima-se que até 2025 haverá mais de 800 mil vagas para profissionais de T.I. no Brasil. No entanto, existe uma crise de mão de obra no setor, já que o ensino superior brasileiro forma cerca de 50 mil profissionais por ano, em um mercado com alta demanda por software, serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e TI interna no Brasil, que movimentou cerca de R$ 154 bilhões em 2020, representando 1,7% do PIB de 2021, de R$ 8,7 trilhões.
Vamos agora analisar a demanda internacional de forma mais detalhada.
A demanda por profissionais de T.I. não se limita ao Brasil; o mundo todo está necessitando desses profissionais. Há muitas vagas, principalmente nos EUA, Portugal, Canadá, Irlanda, Alemanha, Nova Zelândia, Austrália e em outros países.
Devido à alta demanda, há grandes possibilidades de ser recrutado por uma dessas empresas. Além de buscar as melhores oportunidades, você pode ser encontrado e recrutado para trabalhar em grandes empresas e startups internacionais.
Isso é facilitado pelos Headhunters. Não está familiarizado com o termo? Continue lendo que nós explicamos!
Os Headhunters, ou Caça-talentos, têm a função principal de procurar os melhores profissionais para preencher vagas que correspondam às necessidades e expectativas das empresas.
Como chamar a atenção dos headhunters?
Agora, vamos explicar algumas estratégias fundamentais que vão te ajudar a ser notado por esses Caça-talentos.
LinkedIn Estratégico
O LinkedIn é sua nova vitrine e uma das melhores ferramentas para mostrar seu potencial e suas experiências. Aqui estão algumas dicas básicas para deixar seu perfil mais atrativo:
- Seja claro sobre seus objetivos e mostre seu foco, habilidades e diferenciais.
- Tenha uma boa apresentação no seu perfil, demonstrando sua credibilidade e experiência.
Networking Eficiente
É essencial ampliar seus horizontes e conhecer as pessoas certas. Busque mentores, participe de palestras, troque ideias e conhecimentos e busque inspiração em pessoas que já alcançaram o sucesso. Uma boa comunicação e relacionamento são fundamentais, e o LinkedIn também pode ser uma ferramenta útil para isso.
Portfólio Eficaz
Transformar seu currículo em um portfólio é fundamental para se destacar e ser contratado no exterior. Certifique-se de incluir informações relevantes para os recrutadores, como diferenciais e características específicas de conhecimento que te destacam como um profissional excepcional. Compreender as necessidades do seu cliente é essencial para chamar a atenção e ganhar pontos positivos. Uma apresentação visual impactante pode ser a chave para o sucesso, e é importante também listar de forma resumida e organizada suas premiações, certificados, trabalhos voluntários e projetos mais relevantes.
Processos Seletivos no Exterior
Os processos seletivos para oportunidades no exterior podem variar de empresa para empresa. Na maioria dos casos, as etapas são conduzidas no Brasil, por meio de videoconferências, envio de testes e entrevistas. Muitas vezes, não é necessário mudar de país; você pode trabalhar de qualquer lugar do mundo que escolher.
Salários ao Redor do Mundo
Os salários variam de acordo com as tecnologias e níveis de conhecimento, geralmente classificados como Júnior, Pleno e Sênior, entre outros cargos. A taxa de câmbio também pode influenciar na remuneração final. Fizemos algumas pesquisas sobre os salários de profissionais Sênior em alguns países:
- Estados Unidos: US$ 13.000 mensais
- Canadá: US$ 12.000 mensais
- Reino Unido: £ 7.000 mensais
- Austrália: US$ 12.000 mensais
- Alemanha: US$ 7.000 mensais
- Portugal: EUR 5.000 mensais
Já imaginou ganhar esse dinheiro e poder trabalhar no Brasil ou em qualquer lugar do mundo? Esse é um sonho possível para você, desenvolvedor.
Onde encontrar as melhores oportunidades no exterior?
Atualmente, existem diversas plataformas onde você pode se candidatar a vagas em todo o mundo. Aqui estão algumas delas:
- Getninjas
- Geek Hunter
- Workana
- 99Freelas
- Prolancer
- We Work Remotely
- Remote OK
Como receber salários do exterior no Brasil?
Para receber dinheiro por serviços prestados no exterior, a melhor opção é abrir uma Pessoa Jurídica (PJ), e o Contador Direto pode te ajudar com isso.
Você deve estar se perguntando por que é melhor abrir uma empresa no Brasil para receber salário do exterior. A resposta é simples: emitindo notas fiscais pela PJ, você paga menos impostos do que como Pessoa Física.
Atualmente, transferir dinheiro do exterior é bastante simples, com diversas opções modernas, preços baixos e sem burocracia. As remessas feitas por bancos tradicionais costumam ser mais caras e menos práticas. Recomendamos procurar outras opções de plataformas que atendam melhor às suas necessidades. Algumas das plataformas mais utilizadas são PayPal e Remessa Online.
Agora que você tem todas as informações necessárias para aproveitar essas oportunidades, não perca mais tempo. Prepare-se, busque conhecimento técnico, pratique novos idiomas e mantenha seu currículo atualizado.
Você está no caminho certo e com certeza encontrará a oportunidade perfeita! Os desenvolvedores estão com o mundo na palma das mãos, ou melhor, no teclado!
